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        瑪氏公司成立于1911年,總部位于美國弗吉尼亞州麥克萊恩(McLean),是一家擁有百余年歷史的私營家族企業,也是全球知名的食品制造與分銷領導者,足跡遍布全球80多個國家與地區。瑪氏中國成立于1989年,旗下有瑪氏箭牌、瑪氏寵物護理(分設寵物營養業務與皇家寵物食品業務)、瑪氏食品以及瑪氏全球共享服務中心四大事業部。公司擁有7家工廠、4個創新中心、47個分支辦公室、30多個品牌和9,000余名同事。

        挑戰

        • 瑪氏中國希望建立一套適用于中國本地的、以候選人為導向的招聘生態系統,并把招聘渠道拓展到社交媒體和移動端,同時結合自身招聘模式進行自主創新和合作創新來解決目前的招聘難題,包括招聘需求的大體量、多樣性、高要求和不確定性等等。
        • 招聘期間,瑪氏招聘團隊會收到大量求職者提問,HR需花費大量時間切換不同招聘渠道回復候選人,導致HR工作量巨大且工作效率低下。
        • 經過簡歷初篩后,HR需電話預約候選人面試時間并進行人工電話面試。面對數量龐大的求職者,HR無法及時給到有效回應并在短時間內完成招聘流程,導致候選人的體驗不佳。

        解決方案

        • 仟尋為瑪氏搭建的“瑪氏中國招聘”公眾號于2017年1月正式上線,瑪氏可通過微信招聘公眾號進行雇主品牌及職位的傳播,并通過推文和紅包活動提升公眾號粉絲及候選人活躍度。在此基礎上,2018年6月,仟尋與瑪氏又合作推出了搭載仟尋AI招聘助理功能的“iMars小助手”。
        • 在2019年春季實習生招聘項目中,仟尋為瑪氏采用AI面試助理MoAgent技術完成了整套招聘面試預約和電話面試。有效降低了招聘人員與大量候選人溝通面試時的時間消耗,同時也提升了候選人的面試體驗。

        結果

        • 瑪氏微信招聘平臺上線后截止到2019年12月,粉絲量已經突破45,000。平均每篇推文的閱讀量超過4000次,并且每個月職位的瀏覽量可達到近2萬,月申請量也將近1千人次。
        • 仟尋在瑪氏中國的微信招聘公眾號內上線AI智能招聘機器人「iMars 小助手」后,上線后僅3周,瑪氏微信招聘公眾號的閱讀量就增長了200%,候選人互動頻次增長了 7 倍,申請量較上月增長了 4 倍。
        • 在2019年的校招期間,仟尋AI面試助理MoAgent成功與近千名候選人完成了電話預約和面試,最終成功地幫助瑪氏在極短時間內篩選出200名求職者進入終面。

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        • 瑪氏中國希望建立一套適用于中國本地的、以候選人為導向的招聘生態系統,并把招聘渠道拓展到社交媒體和移動端,同時結合自身招聘模式進行自主創新和合作創新來解決目前的招聘難題,包括招聘需求的大體量、多樣性、高要求和不確定性等等。
        • 招聘期間,瑪氏招聘團隊會收到大量求職者提問,HR需花費大量時間切換不同招聘渠道回復候選人,導致HR工作量巨大且工作效率低下。
        • 經過簡歷初篩后,HR需電話預約候選人面試時間并進行人工電話面試。面對數量龐大的求職者,HR無法及時給到有效回應并在短時間內完成招聘流程,導致候選人的體驗不佳。

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        • 在2019年春季實習生招聘項目中,仟尋為瑪氏采用AI面試助理MoAgent技術完成了整套招聘面試預約和電話面試。有效降低了招聘人員與大量候選人溝通面試時的時間消耗,同時也提升了候選人的面試體驗。

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        • 瑪氏微信招聘平臺上線后截止到2019年12月,粉絲量已經突破45,000。平均每篇推文的閱讀量超過4000次,并且每個月職位的瀏覽量可達到近2萬,月申請量也將近1千人次。
        • 仟尋在瑪氏中國的微信招聘公眾號內上線AI智能招聘機器人「iMars 小助手」后,上線后僅3周,瑪氏微信招聘公眾號的閱讀量就增長了200%,候選人互動頻次增長了 7 倍,申請量較上月增長了 4 倍。
        • 在2019年的校招期間,仟尋AI面試助理MoAgent成功與近千名候選人完成了電話預約和面試,最終成功地幫助瑪氏在極短時間內篩選出200名求職者進入終面。

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